第二天。
上午李东和孙涛一起去看望了几位受伤的员工。
这次受伤的员工一共有四人,虽然都是轻伤,不过远方为了表示对员工的重视,几位员工现在都在医院休养。
听说大老板和总经理亲自来看望他们,几位员工表现的有些受宠若惊。
他们只是基层的普通员工,平时别说老板和总经理,就连一般的高层都见不着。
没想到这次只是一点点小伤,远方最重要的两位巨头居然都来了。
李东看望几位员工,先是问了一下病情,接着又表达了一下远方对几位员工的付出奉献的感激之情。
尽管都是套话,却也说的几位员工眼睛泛红。
最后,李东又宣布:这次受伤的员工每人奖励三千元,带薪假期一个月,同等条件下优先提拔……
这几句话一说出来,四个员工简直对李东感激涕零。
就这么一个小伤,换来超过五千块的收入,还有优先升职的机会,简直太划算了!
李东又和几人寒暄了几句,这才带着人离开医院。
一出医院,李东就对身后的刘琪道:“这事回头多宣传一下,让大家都知道,远方不亏待员工!”
刘琪点点头,建议道:“要不办一份内部报刊,以后企业大大小小的事都可以在报刊上刊登,增强员工的归属感。”
李东看了她一眼,笑道:“会动脑子了,不错,就这么办。”
企业内部报刊花费不大,不但能增强员工的归属感,还能宣传企业文化,还是值得投入的。
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