牛小强好奇道：“具体的奖励办法是啥？”

方东平擦了擦手套上沾染的金属碎屑：“一共分为十个等级，第一级的奖金为一百块，往后每提升一级，奖金就会增加一百块，最高的奖励为一千块钱，这笔钱可不是谁都能拿到的，需要经过我们两个人的一致认可才行，小强，你该不会埋怨我自作主张吧？”

牛小强赶忙摆手：“那倒不会，这是好事，我怎么会埋怨您呢？我就是有点好奇，您为啥突然提出了这项政策啊？”

方东平咧嘴一笑，拉着牛小强来到了发动机生产车间，把刚刚从三阳拖拉机厂跳槽过来的一名技工叫了过来：“这位是柳师傅，他在三阳拖拉机厂是专门负责铸模工作的，就在今天上午，柳师傅提出了他构思很久的全新铸模方法，我跟陈主任尝试了一下，发现柳师傅提出的办法十分有效，不仅大大的降低了不良品率的概率，还把生产速度提升了一大截，我当场拍板这个月给他发三百块钱的奖金，后来陈主任觉得不如设立一个技术革新奖，专门奖励对技术革新做出了卓越贡献的人，这可以极大地调动职工们的积极性，我觉得他的提议挺不错的，于是就当场进行了宣布，事情的经过基本就是这样。”

牛小强认得柳师傅，对方约莫五十岁左右，平时是一个非常沉默寡言的人。

听了方东平的讲述后，牛小强颇感意外，他忍不住竖起了大拇指：“柳师傅，你可真厉害，感谢你为咱们厂做出的贡献，三百块的奖金会随着这个月的工资一同发放，绝对不会少一分钱的。”

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