学成回来后，张韵玲她们三个人被安排到了服装厂不同的岗位。按照厂里最初的想法，就是她们三人以点带面，让服装厂尽快的走上轨道。这个目的最终当然达到了，作为鼓励和嘉奖，其中的张韵玲还担任了缝制车间主任。

钟厂长那个时候还不是厂长，仅仅只是印染厂的负责人。但那时候的他人显得很老实，工作上很勤恳，还比较懂业务，兢兢业业，整天整月的都在厂里干活。加上他为人圆滑，不仅善于搞人际关系，还比较会说话，所以老板对他也是日渐信任。

肖晓晓的爸爸因为要负责公司的所有业务，很多时间都在外面交际。他觉得这个姓钟的表现还不错，所以后来服装厂管理这块也慢慢放手，最终整个的工厂完全委托给了钟厂长全部管理。

但是老板不久以后就发现，钟厂长和张韵玲两人在工作上矛盾重出，根本就不是一路人，尿不到一个壶里去。只不过是囿于老板的权威，他们两人还算是井水不犯河水，至少在表面上风平浪静，还过得去。

肖晓晓爸爸还健在的时候，曾经有意要把印染厂和服装厂独立分开，由姓钟的和这位张韵玲各管一摊，服装厂这块的事情就由张韵玲负责。可是人算不由天算，谁也没想到一夜之间晓晓爸爸就中风偏瘫，竟至于连话也是说不出来，这事就放下了，从此没有人再提。

可是别看这位张大姐尽管在技术，还有在生产管理能力上是非常的不错，也得到了一些人的拥护。但对于搞人际关系，特别是人事斗争，她相比较于姓钟的就差的远了，也可以说根本不是姓钟的对手。

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