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第113章 转正考核

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视力有点散光,林嘉豪也没有戴眼镜,台下模糊一片,这样也正好,不用在意别人正在用什么眼光看向自己。

轻声清了下嗓子,他继续发言:“在门店三个月的分岗实习,我想提几点个人的看法,其一,我觉得仓库管理很重要,不然滞销商品会有一大堆;其二,我觉得卖场应该增加人手负责送货上门的效率,这样可以挽回很多线上购物的人;其三,我觉得购物袋是需要钱购买的,这样有利于环保,那些卖水果旁边的一大卷保鲜袋是免费的,很多顾客一次性会拿很多,我觉得我们应该出一个政策,如何进一步环保以及节约成本。“

他见过一个顾客光拿保鲜袋,都十几个放在购物车上。而且不是用来装东西。有时候新拿出来的一大卷保鲜袋,一眨眼就用完了。

林嘉豪说完这几点,台下就有很多领导在交头接耳,周大福还悄悄地给林嘉豪竖起了一个大拇指,赞许他说的挺不错。

因为这样的员工入职考核不单是让领导认识你,更是让领导看到你在管理能力上有哪些过人的闪光点。

台下的掌声让林嘉豪明白了一点,这做人,抬头不是骄傲,而是一种永不放弃的勇气,低头不是懦弱,而是为了看清未来的路。

很多时候,只有自己才是生命中的贵人,只有你优秀了,你变好了,周围的眼神就会都对你柔和了,不是社会太现实,而是自己还不够好,只有成为最优秀的自己,你才能遇见更好的别人,走得慢不要紧,谦逊一点,踏实一点才能登得更高。

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