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第431章 总部的彪悍管理风格

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多少人离开传统零售或者是电商大平台,出来自己单干,都是经历了漫长的挣扎摸索期。

李江持反对的态度:“我觉得华仁的管理机制不好,这一层一层地压着,很少让下面的人抄近路。你看老邓做了这家店长多少年了?这就说明了华仁的目的,就是把我们这批从高校毕业的人配演成专业的打工者,它就是怕我这些人都跑去创业了,这样就分走了华仁的利润,同时也会削弱它的整体实力。我的离开就是因为看不惯这大公司的种种限制。“

李江说最后一句话的时候自己都感觉有点底气不足,大家都知道他的离职原因,一大部分是因为他开了咖啡店,还有一点就是他跟谢文静闹得不大愉快。

林嘉豪看了几眼在吧台认真做事的服务生,然后嘴角上扬,压低声音地说道:“话说,你对你们店铺的管理就是完全放权了?你会手把手教他们如何进货,如何跟供应商打交道,如何管理和经营店铺?“

林嘉豪一针见血的话让李江无言以对,过了一会儿李江才说道:“这哪能一样?我是私人企业,哪能跟华仁这大企业相比?“

林嘉豪应道:“那就对了嘛,大部分公司都是集权力管理公司的。华仁大量引进像我们这样从高校毕业的管培生,估计也是为了促进它的新业务管理目标,跟电商大平台合作。你看,乐乐现在混得多好,这也是华仁给与员工的一个大机会。“

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