这一次扶贫办送来的工人，大多数都来自于那种极度贫困的山区，他们从未进过城，没有见过楼房和公路，没有乘坐过汽车和火车，甚至连电灯都觉得是稀罕物。

在这些工人到来的第一天，宿舍里的点灯开关，和洗漱间里的水龙头，都快被他们玩坏了！

这种贫困山区走出来的年轻人，营养不良是普遍的，好在可以通过吃饱喝慢慢的弥补，每餐有足够的脂肪和蛋白质摄入，总能解决营养不良的问题。

吃吃喝喝，顶多是多花点钱，这点钱李卫东花得起。多掏十几块钱的伙食费，要是能换来一个身强力壮的工人，也是值得的。

李卫东更担心的，还是新工人的文化程度不达标。

贫困地区的教育资源匮乏不说，穷人家也供不起孩子读书，所以这一批工人，能读完小学的没有几个，有很多都是读到二三年级就辍学了。

这一下子拉低了电器厂工人的平均学历，以前工人的平均学历好歹是小学毕业，现场成了小学肄业。

工厂需要的不光是廉价劳工，更是有技术的廉价劳工。工人的文化水平不够，显然会影响到学习生产技术的，如果文盲能够被轻松的培训成为技术工人的话，那么印度早就成为“世界工厂”了！

李卫东估摸着，培训过程中，这批工人的淘汰率可能要超过50%。

按照电器厂的规定，培训期间会进行四次技能考核，连续两次不合格就会被淘汰，第四次不合格则直接被淘汰。

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