 不要怕挨批，要勇于承担责任

 在工作中要追求完美，要把工作做到最好

 不要存在蒙混过关的侥幸心理

有这样一种人，他们工作中出现问题时，由于害怕领导责怪，不敢将问题暴露出来，等到领导发现时，已经到了不可收拾的地步。

一家陶瓷制品厂彩绘车间的配色技术员小王，在给釉下彩产品配色时，有两个颜色的色差很大，小王怎么调，也调不到理想的颜色。产品要上线生产了，课长想知道配色效果，就派人来催。小王有点儿爱面子，怕课长说自己没能力，没敢说实话。他觉得自己再调试一下，也许能有理想的效果出来，现在蒙混一下算了。于是，小王就向来催问的人谎称：“颜色可以用了。”课长就通知彩绘主管安排产品上线。

很多问题就是这样在初发期被人为地掩盖了，结果弄到不可收拾的地步。小王是出于爱面子，害怕课长说自己无能，所以抱着“蒙混过关”的心态，没敢暴露问题。

流水线生产相当快，一批产品很快就彩绘出来了。因为釉下彩的颜色色相要经高温烧熟之后才能看出效果，所以刚彩绘出的产品，谁也不知道有没有色差。但小王心里是清楚的，颜色还是不理想，所以他就有点后怕，可又没有勇气去课长那里说明情况。问题就这样被掩盖住，流水线继续生产。

一些掩盖问题的员工常常就是这样，第一步走错了，又没有承认错误的勇气，结果就有了第二步和第三步的错误。如果犯了第一步错误就能承认，及时采取措施，损失还是能挽回的。有的员工连“亡羊补牢”的态度也没有，非要将问题弄到不可收拾的程度，才不得不承认错误。

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